Руководитель отдела продаж B2C
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
150 000–300 000 ₽ | Новосибирск | офис | новый отдел продаж
Привет! Меня зовут Дмитрий Томилин, я директор БАНКИРРО.
Мы развиваем направление продаж в Новосибирске и ищем РОПа, который возьмёт на себя запуск и развитие отдела.
Это не позиция «просто контролировать показатели». Вам предстоит сформировать команду менеджеров, выстроить систему продаж, найти точки роста и отвечать за результат отдела.
При этом вам не нужно самостоятельно искать клиентов: у БАНКИРРО есть собственный колл-центр, который обеспечивает отдел продаж потоком клиентов.
БАНКИРРО более 10 лет работает в сфере банкротства физических лиц.
- более 20 000 клиентов;
- входим в топ-3 компаний по банкротству физических лиц в Москве;
- собственная CRM-система и аналитика;
- аккредитация IT-компании Минцифры.
Что предстоит делать
- сформировать и развивать команду менеджеров по продажам
- подбирать, адаптировать и обучать сотрудников;
- выстроить систему работы отдела и стандарты продаж;
- управлять воронкой, конверсиями и ключевыми показателями;
- ставить задачи, контролировать результат и давать сотрудникам обратную связь;
- анализировать показатели и находить точки роста;
- совершенствовать процессы и инструменты продаж;
- обеспечивать выполнение плановых показателей отдела;
- готовить управленческую отчётность и взаимодействовать с руководством.
Что нам важно
- опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет;
- опыт личных продаж;
- опыт управления B2C-продажами;
- понимание, как управлять продажами через воронку, показатели и команду;
- умение подбирать, развивать и мотивировать менеджеров;
- способность самостоятельно принимать управленческие решения и отвечать за результат.
Будет преимуществом:
- опыт в юридических, финансовых, банковских или страховых услугах;
- опыт продаж сложных B2C-продуктов;
- опыт работы в Битрикс24;
- опыт запуска нового отдела продаж.
Что предлагаем
- 150 000–300 000 ₽ — оклад + KPI + премия;
- прозрачную систему мотивации, где доход зависит от результата;
- возможность с нуля сформировать свою команду и выстроить работу отдела;
- собственный колл-центр и готовый поток клиентов для отдела продаж;
- CRM и аналитику для управления показателями;
- возможность влиять на процессы и принимать управленческие решения;
- поддержку руководства при реализации новых идей;
- официальное оформление по ТК РФ;
- выплаты 2 раза в месяц;
- современный офис в центре Новосибирска;
- график 5/2, 10:00–19:00.
Кого мы ищем
Нам нужен РОП-практик, который умеет не только контролировать показатели, но и строить команду, выстраивать систему продаж и превращать цифры в результат.
Если вам интересно не просто управлять готовым отделом, а сформировать свою команду и с нуля выстроить эффективную систему продаж — откликайтесь.