Стажер в сервисный центр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В центр технического обслуживания нашей компании открылась вакансия "Стажер в сервисный центр"
Условия работы:
График работы 5/2 либо 6/1 с 8:00 до 18:00
Заработная плата от 110 000 до 170 000 на руки
Оформление на выбор по договору ГПХ, либо по ТК РФ, также самозанятость
Возможность развить себя в новой профессии (за счет компании)
Предоставляем корпоративное жилье при необходимости
Помощь на всех этапах адаптации, а также предоставляем все необходимое для комфортной работы начинающим специалистам
Бонусы и премии
Требования к кандидату:
Внимательность
Пунктуальность
Обучаемость
Основные обязанности:
Помогать мастеру на всех этапах работ по ремонту и сервисному обслуживанию
Тестировать технику на работоспособность после устранения дефектов работы, прозванивать узлы (по инструкции), выявлять недочеты
Производить фотофиксацию исправленной поломки для отчетности
Для кандидатов без опыта: активно обучаться в процессе работы