Руководитель отдела торгового маркетинга (каналы LKA и Регионы)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 21 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж;
-
Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж;
-
Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж;
-
Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив;
-
Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах;
-
Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью;
-
Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами;
-
Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов;
-
Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста)
- Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет;
- Сильные навыки проектной деятельности;
- Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении;
- Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность);
- Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно;
- Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия.
- Работа в крупной и стабильной Группе Компаний;
- Интересные и динамичные задачи;
- 100% белая заработная плата, оформление по ТК;
- Полис ДМС;
- Страхование от несчастных случаев;
- Компенсация мобильной связи;
- Постоянное обучение и тренинги;
- Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".