Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов

СБЕР

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Владимир 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы — команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель — помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах.

Обязанности

проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах
помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации
совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов.
помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию
развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике «Клиент — Партнёр — Сбер»
внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров
организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов
помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий
внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка
поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации.

Требования

высшее образование (экономическое, техническое, математическое)
опыт работы на позициях: менеджер по продажам крупным корпоративным клиентам, старший менеджер по нефинансовым сервисам или руководитель проектов
базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT)
умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач
навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall
знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы.