Специалист отдела кадров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься
-
Оформление сотрудников и кадровое делопроизводство:
оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки в соответствии с ТК РФ;
-
готовить приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, должностные инструкции;
-
вести личные дела, учёт трудовых книжек (бумажных и электронных);
-
консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам
-
помогать в проведении оценки условий труда (СОУТ)
-
работать с электронным документооборотом Контур
Что мы ждём от кандидата
-
профильное образование (управление персоналом, юриспруденция, документоведение) либо опыт работы в кадрах/делопроизводстве от 2х лет;
-
знание ТК РФ и актуальных норм по охране труда
-
опыт ведения кадрового учёта и оформления полного цикла кадровых процедур;
-
навыки работы с системами ЭДО;
-
внимательность, аккуратность при работе с документами, умение работать в режиме многозадачности;
-
грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Будет плюсом
-
наличие удостоверений/курсов по охране труда;
-
знание основ воинского учёта.
Возможна работа по совместительству или частичная занятость.