AI-редактор

Работа в команде помогают двигаться быстрее. Поэтому офисный формат для нас в приоритете.

При этом мы ценим баланс между работой и личной жизнью. После успешного прохождения испытательного срока у вас будет возможность перейти на гибридный формат — до двух дней в неделю из дома.

Чем вам предстоит заниматься:

• Создавать SEO-тексты с помощью нейросетей и доводить их до уровня финального релиза;

• Разрабатывать и оптимизировать промпты, инструкции и сценарии для генерации контента;

• Редактировать и проверять материалы, созданные ИИ, следя за соблюдением SEO-стандартов и Tone of Voice;

• Формировать и поддерживать базу знаний по проектам (правила, шаблоны, удачные кейсы);

• Анализировать фидбек по текстам и внедрять улучшения в рабочий процесс;

• Тестировать новые AI-сервисы и предлагать пути автоматизации контент-задач.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность работать с большими объемами контента;

• Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) для генерации и правки текстов;

• Навыки составления и оптимизации промптов;

• Продвинутые навыки редактуры;

• Понимание принципов SEO;

• Живой интерес к развитию AI-технологий в контенте;

• Опыт в экспертных нишах (стройка, B2B, медицина) будет плюсом.

Почему у нас стоит работать:

• Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).

• С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.

• Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.

• У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.

• У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.

• Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.

• У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.

• Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).

• Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.

• В нашем офисе оснащен спортивный зал.

• Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, школа иностранных языков, книжный клуб и собственная музыкальная группа.

• Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.

• У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.