Медицинская сестра/медицинский брат
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей
- Оказание первой доврачебной помощи
- Среднее профессиональное медицинское образование
- Наличие повышения квалификации и аккредитации (сертификата) по специальности "Сестринское дело"
- Повышение квалификации "Проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"
- Рабочее место: Управление аварийно-восстановительных работ ООО "Газпром трансгаз Уфа", с.Дмитриевка, Уфимский район
- Работа по графику в выходные дни (утро, вечер); в будние дни (вечер) на 0,5 ставки (возможно совместительство). График работы суммированный, обсуждается индивидуально из расчета 3,6 часов в день.
-
Оформление строго по ТК РФ
-
Официальная заработная плата 2 раза в месяц
-
График работы: сменный
-
Компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.:
· частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;
· частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;
· предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);
· возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа -
Медицинское обслуживание по программе ДМС
-
Корпоративное обучение. Повышение квалификации за счет средств работодателя
-
Возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях