Менеджер ресторана (Люберцы)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — «Тануки», и мы строим не просто сеть ресторанов. Мы создаем пространство, где гостю хочется вернуться, а сотруднику — расти и творить.
Мы предлагаем:
· Удобное место работы рядом с домом;
· График работы 2/2, 3/3, 4/4 по 12 часов;
· Часовую ставку + ежемесячные бонусы;
· Стабильную выплату заработной платы до 142 800;
· Личную карту на питание по меню ресторана на 20 000 рублей (пополняется ежемесячно);
· Индексацию заработной платы;
· Работу в классной дружной команде.
Вас ждут:
· Организация качественной и бесперебойной работы смены;
· Поддержание качественного концептуального сервиса в зале;
· Контроль подготовки ресторана к открытию/закрытию;
· Контроль кассовой и финансовой дисциплины;
· Предотвращение и решение конфликтных ситуаций;
· Формирование командной работы и помощь коллегам.
Мы ожидаем:
· Опыт работы от полугода в должности менеджера ресторана/магазина;
· Опыт работы официантом как преимущество;
· Развитые коммуникативные навыки, аккуратность, грамотная речь, доброжелательность;
· Любовь к людям и готовность создавать и поддерживать уют, что так ценят наши гости.
Вместе строим сильную команду — и награждаем за это!