Контент-мейкер/контент-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Создавай контент, который смотрят. Превращай просмотры в интерес к бренду.
ROCK-LAB - fashion-бренд с собственным производством. Мы создаём одежду и развиваем бренд в digital-среде: через социальные сети, контент и прямое взаимодействие с аудиторией.
Ищем контент-мейкера, который возьмёт на себя регулярный выпуск контента на наших площадках. У нас уже есть фото- и видеоматериалы - важно уметь превращать их в динамичные ролики, адаптировать под разные форматы и системно публиковать.
Чем предстоит заниматься
-Регулярно выкладывать контент во все социальные сети ROCK-LAB;
-Работать по контент-плану и соблюдать график публикаций;
-Монтировать короткие вертикальные видео из имеющихся материалов;
-Адаптировать контент под разные площадки и форматы;
-Следить за трендами, находить интересные механики и применять их к fashion-контенту;
-Анализировать просмотры, отслеживать динамику охватов и тестировать новые подходы.
-Поддерживать порядок в контент-процессах: планирование, публикации, отчётность.
Что для нас важно
-Вы умеете монтировать короткие видео и понимаете, как удержать внимание зрителя;
-Можете работать системно: не от случая к случаю, а регулярно и по плану;
-Самостоятельно организуете работу и соблюдаете сроки;
-У вас есть чувство визуального стиля и интерес к моде, одежде и digital-контенту;
-Вы ориентируетесь на результат и готовы анализировать, какие форматы действительно работают;
-Вы живёте в Оренбурге и готовы работать в гибридном формате;
-Опыт работы с fashion-брендами будет преимуществом. Нам важны не громкие названия в резюме, а ваши навыки, насмотренность и примеры работ.
Условия и мотивация
-Доход: оклад 40 000 ₽ + бонусы за просмотры;
-Дополнительная мотивация: 10 000 ₽ за каждый миллион просмотров в соответствии с согласованной системой расчёта;
-Целевой ориентир - 5 млн просмотров за расчётный период;
-Гибридный формат работы в Оренбурге;
-Возможность влиять на развитие контента и узнаваемость fashion-бренда;
-Пространство для тестирования идей и форматов, которые помогают увеличивать охваты;
-Если умеете превращать исходные материалы в контент, который хочется досмотреть, и любите видеть измеримый результат своей работы - присылайте резюме и примеры видео.
ROCK-LAB - одежда с характером. Контент тоже должен быть таким.