Крепильщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В нашей команде открыта вакансия: КРЕПИЛЬЩИК (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Крепление и ремонт крепи горизонтальных, вертикальных и наклонных горных выработок, очистных забоев и горных выработок с углом наклона от 40 до 90 градусов всеми видами крепи;
-
Подготовка элементов крепи и установку промежуточных рам, установку перемычек;
-
Желателен опыт работы на креплении деревом;
-
Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее, среднее профессиональное образование.
- Опыт работы крепильщиком от 1-го года (руда, уголь).
- Наличие квалификационного удостоверения ПО ПРОФЕССИИ КРЕПИЛЬЩИК.
- Знание правил работы оборудования.
УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
- Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
- Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
- Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
- Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
- Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
- Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
- Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
- Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
- Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
- Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
- Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
- По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании .