Руководитель отдела маркетинговых акций

ОХОТА

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Кострома 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Задачи:

Планировать акции на год — составлять календарь скидок, специальных предложений и рекламных кампаний для розничных магазинов и интернет-магазина.
Придумывать акции — решать, какие предложения и рекламные кампании запускать, и вместе с аналитиком считать, будут ли они выгодными для компании.
Организовывать запуск акций — ставить задачи дизайнерам, контент-менеджерам и другим коллегам, контролировать, чтобы всё было готово и запущено вовремя.
Находить партнеров для совместных акций — например, договариваться с крупными федеральными компаниями о совместных рекламных проектах.
Следить за цифрами каждый день — смотреть продажи, эффективность акций и другие показатели, быстро реагировать, если что-то идет не так.
Руководить командой — управлять маркетологом и командой из 4 специалистов по мерчендайзингу.
Анализировать результаты — после каждой акции смотреть, сколько заработали, что сработало хорошо, а что нет, и на основе этого менять дальнейший план.

Ожидаем от тебя:

Опыт работы в маркетинге розничной сети или e-commerce от 5 лет;
Опыт управления промо-акциями и трейд-маркетингом от 2 лет;
Опыт руководства командой;
Практический опыт запуска рекламных кампаний одновременно в офлайн-рознице и онлайн-каналах;
Понимание того, как планировать акции и оценивать их эффективность: затраты, продажи, маржинальность, ROI;
Умение работать с аналитикой и показателями, находить точки роста и принимать решения на основе данных;
Навыки управления несколькими проектами одновременно: постановка задач, контроль сроков, взаимодействие с дизайном, контентом и другими командами.
Опыт работы с подрядчиками и партнёрами, умение договариваться и запускать совместные проекты;
Умение планировать бюджет и контролировать его использование.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство: Оклад + переменная часть - привязанная к KPI трафика и исполнению календаря;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
Дружественная корпоративная культура (ежегодные корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, кибертурниры, подарки на праздник)
Комфортные условия труда (современный офис, уютные зоны для приёма пищи, чай/кофе для сотрудников, отсутствие дресс-кода, доставка служебным транспортом до места работы).

До встречи на собеседовании!