Рабочий на производство (Костромское шоссе)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наш успех начинается с Вас!
ООО "ЭКО" приглашает Вас стать частью своей команды!
Обязанности:
- Следить за выполнением операций по производству продукции.
- Осуществлять контроль за работой оборудования
- Ежесменно производить уборку и чистку технологического оборудования.
Требования:
- начальное/среднее профессиональное образование
- желание осваивать новые виды работ, получать новые знания и опыт работы на производственных линиях
Условия:
- Сменный график 2/2, продолжительность смены 12 часов (день/ночь, отсыпной/выходной, выходные по скользящему графику);
- Составляющие заработной платы: сдельная оплата труда + премия ежемесячно до 40%+ доплата за работу во вредных условиях труда + доплата за работу в ночное время;
- Обеспечение СИЗ
- Постоянное место работы
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Уверенность в своевременности и стабильности выплаты заработной платы
- Прозрачная система премирования
- Возможность прохождения и получения профессионального и дополнительного обучения
- Профессиональное наставничество на рабочих местах
- Дружный коллектив
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Доставка работников транспортом предприятия из Дзержинского, Ленинского, Кировского, Фрунзенского районов
- Современная производственная столовая (частичная компенсация питания)
Заинтересовали условия? Не откладывайте, звоните!
Будем рады видеть Вас в нашей команде!