Менеджер по подбору персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Кратко о вакансии
Самостоятельный опыт отбора кандидатов, проведения первичных интервью. Умение выявлять "социально желаемые ответы" и выявлять истинные мотивы. Желателен опыт подбора сотрудников... Вакансии на подбор в ближайшее время: <highlighttext>логист</highlighttext> проектных перевозок, менеджер продаж, менеджер привлечения, бэк-офис (документооборот). Что готовы предложить: <highlighttext>Удаленный</highlighttext>...
Опыт: От 1 года до 3 лет · Город: Екатеринбург
Полный текст вакансии и отклик — на странице источника.