Токарь-расточник
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
На опытный завод "Вега" г.Боровск , Калужская область требуется токарь-расточник
НЕ ВАХТА!!!
- Обработка корпусных изделий (станки 2А620Ф1, 2А622Ф1, 2Д450АФ1, 2455Ф1)
- Растачивание отверстий с точностью по 7-му квалитету
- Обработка материалов: сталь, цветные сплавы, нержавеющая и маломагнитная сталь, титановые сплавы
- Подготовка оборудования перед началом работ, настройка режимов резания и контроль соблюдения заданных допусков
- Контроль качества выполненных работ и соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
- Выполнение установленных норм выработки
Требования:-
Токарь-расточник от 4-го разряда с подтверждённым стажем работы по специальности минимум 3 года
-
Место работы: Филиал Опытный завод «Вега», город Боровск, Калужская область
-
Рабочий график: 5/2 с возможностью сверхурочных работ, стабильная занятость
Обучение: возможно обучение и переподготовка.
Условия:
- Официальное оформление трудового договора
- Полный соц. пакет согласно Трудовому кодексу РФ
- Высокооплачиваемая должность с зарплатой от 120 тыс. руб./месяц до 240 тыс. руб./мес. (при работе сверх нормальной продолжительности рабочего дня)
- Возмещение затрат на переезд сотрудников из других регионов
- Предоставление служебного жилья для иногородних
- Оплата санаторно-курортного лечения работников
- Ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 28 календарных дней
- Гарантия постоянного объёма работ на предприятии
- Профессиональный рост и карьерные перспективы внутри коллектива