Стажер в команду HR

от 25 000 до 40 000 ₽

УНИСТРОЙ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Казань 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Тебе предстоит:

Внутренние и внешне коммуникации: помогать в оформлении и публикации постов, анонсов на корпоративном портале и в социальных сетях, инфографики для соцсетей и карьерного сайта, участвовать в подготовке материалов для рейтингов и номинаций, адаптировать сообщения под разные форматы, фиксировать охваты
Проработка систем льгот компании: поиск потенциальных партнёров по чек-листам, выход в коммуникацию к ним, проработка лучших предложений для сотрудников, вести актуальный реестр льгот
Организация мероприятий: помогать в проведении локальных событий (марафоны, субботники, флешмобы, поздравления) - регистрация, рассылка приглашений, сбор контента и обратной связи, внесение данных в отчёты. Также участвовать в организации общекорпоративных мероприятий
Сувенирная продукция и подарки: вести учёт, своевременно заказывать велкам-паки, exit-паки, наградную продукцию, оплачивать счета, контролировать наличие и доставку
Развитие корпоративной культуры: собирать истории, цитаты и фото сотрудников, помогать продумывать и поддерживать проекты

Это не просто «помогать старшим» - ты будешь вести свои задачи с первой недели, получая поддержку наставника и всей команды

Мы ждем от тебя:

Обучающийся по направлениям «Связи с общественностью», «Менеджмент» или «Управление персоналом»
Желание учиться и развиваться в HR
Умение работать с текстами и базовыми графическими редакторами (Figma/ Canva/ Photoshop)
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными (Excel, таблицы)
Организаторские способности и ответственность за дедлайны
Коммуникабельность и готовность работать в команде
Готовность работать по 20 часов в неделю в офисе в Казани (Журналистов, 62) (график обсудим отдельно)

Условия: