Уборщик складских помещений
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы - компания ООО "ЮРАЛ" (Favorit-parts) - на сегодняшний день являемся одним из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России!
Мы предлагаем:
- Место работы - промзона Северное Домодедово,ул . Индустриальная.
- Корпоративный транспорт от станции Домодедово;
- График :5/2 ( рабочие дни включают субботу и воскресенье - стабильно) ;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый выходной в честь Дня рождения;
-
Полис ДМС после 1-ого года работы.
Ключевые задачи:
- Уборка складских помещений;
- Уборка санузлов;
- Вынос мусора.
Для решения задач потребуется:
- Ответственность и пунктуальность.
Наша компания активно поддерживает государственные программы трудоустройства и квотирования рабочих мест города Москвы. Мы с радостью рассмотрим кандидатов, имеющих право на трудоустройство в рамках установленных молодежных квот: соискателей, начинающих трудовую деятельность впервые после окончания колледжей или вузов, а также лиц со статусом детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. При соответствии базовым профессиональным требованиям вакансии, мы предоставим вам отличную возможность для успешного карьерного старта и профессионального роста.