Фармацевт-провизор (г. Уфа, ул. Ш. Руставели, 35)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Фармацевт-провизор (первый стол) г. Уфа, ул. Ш. Руставели, 35
Обязанности:
- Консультирование клиентов по лекарственным препаратам
- Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров
- Работа за первым столом, прием и выкладка товара
- Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
- Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях хранения и реализации
- Наличие среднего специального или высшего фармацевтического образования;
- Наличие действующей аккредитации специалиста (фармацевта или провизора) и медицинской книжки;
- Опыт работы в аптеке является преимуществом;
- Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, даем возможность профессионально вырасти.
-
Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
-
Официальная "белая" заработная плата, в том числе оплата больничных листов и отпусков;
-
Организация медицинских осмотров и продление аккредитации - за счет компании;
-
Предоставление униформы за счет работодателя;
-
Возможность подбора места работы ближе к дому;
-
Достойный уровень дохода;
-
Профессиональное обучение и тренинги;
-
Скидки до 40% на продукцию определенных торговых марок;
-
Полис ДМС для сотрудников со стажем от 1 года;
-
Для сотрудников со стажем работы в компании от 3 лет предусмотрено участие в программе лояльности;
-
Насыщенная корпоративная жизнь.