Менеджер по работе с клиентами (аккаунт-менеджер)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным развитием направления маркетплейса в компанию требуется Менеджер по работе с клиентами (аккаунт- менеджер).
Основные обязанности сотрудника:
- Ведение и сопровождение партнеров и клиентов на платформе маркетплейса и ресторанов, работающих с нами по доставке готовых блюд;
- Регистрация и настройка новых аккаунтов, помощь в интеграции и запуске продаж;
- Контроль актуальности карточек, цен и остатков, при необходимости самостоятельное внесение изменений либо помощь по внесению информации продавцам;
- Проведение обучающих сессий с клиентами по работе на платформе;
- Сбор обратной связи и оперативное решение вопросов, в том числе с покупателями.
Какие компетенции будут востребованы:
- Высшее законченное образование;
- Опыт работы от 1 года в маркетплейсах;
- Знание основ онлайн-продаж;
- Владение Excel, CRM-системами, административными панелями сайтов;
- Опыт работы с клиентами, партнерами или в сфере e-commerce.
- Готовность работать в развивающемся проекте, решая большой пул задач;
- Навыки быстрого обучения новому, стремление к профессиональному росту;
- Ответственность, дисциплинированность, хорошие коммуникативные навыки.
Компания готова предложить:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Режим работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня, без переработок, в пятницу - сокращенный рабочий день;
- Уровень заработной платы, уровень обсуждается на собеседовании;
- Корпоративные мероприятия;
- Адекватное руководство;
- Интересный проект;
- Возможность профессионального роста.