Производитель работ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Организовывать строительно‑монтажные работы в соответствии с:
-
проектной документацией;
-
строительными нормами и правилами (СНиП);
-
техническими условиями и регламентами;
-
иными нормативными документами;
-
-
Контролировать соблюдение технологической последовательности строительно‑монтажных работ;
-
Получать и вести техническую документацию на строительство объектов;
-
Составлять заявки на:
-
строительные машины и транспорт;
-
средства механизации;
-
материалы, конструкции и детали;
-
инструмент и инвентарь;
-
-
Обеспечивать эффективное использование ресурсов, выделенных по заявкам;
-
Вести учёт выполненных работ ;
-
Участвовать в сдаче объектов Заказчикам;
-
Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и принимать у них выполненные работы;
-
Ставить мастерам производственные задания по объёмам и качеству работ, контролировать их исполнение;
-
Инструктировать рабочих на местах по безопасным методам работы.
- Образование;
- Опыт работы;
-
Умение читать и анализировать проектную, рабочую и сметную документацию;
-
Ответственность и стрессоустойчивость;
-
Коммуникабельность (взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, поставщиками, контролирующими органами);
-
Инициативность (предложение решений по снижению затрат, повышению эффективности);
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы: 5/2;
-
Выдача спецодежды и СИЗ (средства индивидуальной защиты) за счёт компании;
-
Предоставление инструмента и оборудования для контроля работ