Ассистент директора / Бизнес-ассистент / Помощник руководителя

от 100 000 до 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Онлайн Фитнес

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Калининград 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Коротко о вакансии на 1 минуту

Проект Екатерины Усмановой, онлайн-школа фитнеса, 4 млн+ подписчиков в соцсетях и e-mail-база 1 млн+. Мы резиденты «Сколково». У нас свои курсы, своя платформа и мобильное приложение, ИИ-тренер и ИИ-нутрициолог. Мы развиваемся быстро и постоянно запускаем новое.

Исполнительному директору нужен ассистент в Калининградской области. Ищет того, кому можно доверить и простые задачи, и важные. Кто доводит дело до конца и кого не нужно пинать. Кто сам проверяет, что задача сделана, а не верит на слово «готово».

С вами задачи двигаются и закрываются, даже когда директора нет на связи.

Куда делся прошлый ассистент? Вырос до операционного директора. Работа плотная, зато здесь быстро растут. Через год этот путь можете пройти и вы.

Что предстоит делать

Искать и выводить на работу людей, проводить собеседования, вести кандидатов до финала
Искать тренеров для новых курсов, ведущих живых тренировок и креаторов для соцсетей, отбирать и организовывать встречи с руководителями
Вести задачи команды, следить за сроками и проверять результат своими глазами
Вводить новых сотрудников в работу и сопровождать первые месяцы
Организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия
Заменять директора на встречах и созвонах
Работать с подрядчиками, договариваться об условиях и принимать работу
Личные поручения, не больше 20% времени

Что мы ожидаем от кандидата

От года опыта в подборе, искали и выводили на работу сотрудников и подрядчиков
Опыт управления людьми
Умеете сами провести собеседование и понять, сильный перед вами человек или нет
Человек решений, а не проблем. Не ноете, когда сложно, а ищете выход
Не терпите посредственность, ни в своей работе, ни в чужой
Доводите задачу до результата, а не до «я написала, мне не ответили»
готовы выезжать на встречи по запросу

Будет плюсом

Работаете с ИИ на уровне агентов (Codex, Claude Cowork и подобные), а не только в чате. Отдаёте им рутину и делаете за день то, на что у других уходит неделя

Условия