Главный специалист отдела управления транспортом
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что входит в обязанности:
- Обеспечение деятельности Филиалов по организации эксплуатации транспортных средств в части регламентирования процессов и организации своевременного ремонта и технического обслуживания транспортных средств;
- Обеспечение деятельности Филиалов по осуществлению закупок и заключению договоров для обслуживания транспортных средств и обеспечения их исправного, работоспособного состояния;
- Обеспечение деятельности Филиалов по организации и контролю работы транспортных подразделений Филиалов в автоматизированных информационных системах;
- Работа с первичной бухгалтерской документацией.
Мы ждем от вас:
- Уверенный пользователь ПК;
- Высшее образование;
- Опыт работы в данной должности от одного года до трех лет.
Мы предлагаем вам:
- Заработная плата от 60 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, годовой премии 15%);
- Стабильные выплаты дважды в месяц;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- График работы: 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
- Место работы: г. Ставрополь, ул. Доваторцев, д.24