Территориальный менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Территория ответственности: Приморский край, Сахалин, Камчатский край
Обязанности:
- Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.)
- Поиск ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж
- Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, планирование объектного канала продаж)
- Оперативное управление процессом продаж товара на территории
- Управление торговыми представителями, реализация планов развития ключевых клиентов
- Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса
Требования:
- Высшее образование (строительное, менеджмент)
- Опыт в продажах от 2-х лет в отделе продаж на позициях в розничном и объектном каналах
- Опыт эффективного управления пулом дистрибьюторов в зоне ответственности
- Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности
- Пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word)
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- Гибридный формат работы
- ДМС, страхование жизни
- Мобильная связь, ноутбук
- Корпоративный автомобиль предоставляется
- 31 день отпуска
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Возможности для дальнейшего развития
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности