Специалист по подготовке производства

от 65 000 ₽

Уральский оптико-механический завод

📍 Екатеринбург 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу техника по подготовке производства. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

Ведение учета движения товарно-материальных ценностей по вверенному участку;
Комплектование и выдача наборов ДСЕ, ПКИ и материалов на рабочие места по сменному заданию;
Получение ДСЕ, ПКИ и материалов со складов;
Выявление дефицита товарно-материальных ценностей по вверенному участку и передача этой информации ведущему специалисту по комплектованию;
Составление сменных заданий совместно с инженером по организации производственных процессов;
Осуществлять комплектование цеховых заказов в системе IFS.

Требования:

Среднее профессиональное образование (техническое);
Продвинутый пользователь MS Office;
Опыт работы по учету движения и хранению товарно-материальных ценностей;
Умение читать чертежи и спецификации изделий;
Умение составлять документы: акты, служебные записки.

Условия:

Адрес предприятия: г. Екатеринбург, ул. Восточная, д.33Б;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы (дважды в месяц).
Сменный график работы;
Иногородним предоставляется общежитие или ежемесячное софинансирование расходов на аренду жилья;
Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 3000 руб.;
Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивный комплекс "Луч" в размере 2400 руб.;
Добровольное медицинское страхование;
Бесплатное медицинское обслуживание в медико-санитарной части предприятия;
Наличие мест в детских дошкольных учреждениях;
Компенсация выплат % по ипотечному кредиту;
Возможность обучения в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
Активная корпоративная жизнь (Праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы и др).