Территориальный менеджер по работе с корпоративными клиентами (малый бизнес)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
В настоящий момент у нас открыта вакансия территориального менеджера по работе с корпоративными клиентами (малый бизнес)
Чем предстоит заниматься:
- Продвижением IT-продуктов и услуг компании;
- Выполнением амбициозного бизнес-плана;
- Эффективным управлением бизнес-процессами: мастер-класс для КМ Банка по продаже продуктов SaaS, совместная проработка клиентского портфеля (совместные звонки/встречи);
- Регулярными обучениями ТБ/ГОСБ, развитием текущего портфеля, привлечением новых клиентов;
- Масштабированием успешных инструментов/бизнес-модели Экспертов SaaS СБС на территории РФ;
- Выступлением в качестве спикера на ключевых Event-мероприятиях;
Что для нас важно:
- Успешный опыт продаж в сфере В2В (от 3-х лет);
- Опыт холодных продаж (от 1 года);
- Умение убеждать и аргументировать;
- Готовность к высокому темпу бизнес-ритма и многозадачности;
- Опыт нетворкинга, креативное мышление;
- Мобильность, готовность к разъездной работе и командировкам;
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Удобный офис;
- Ежегодный бонус по итогам работы;
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока;
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
- Специальные условия для страхования семьи;
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
- Корпоративное обучение;
- Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
- Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
- Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
- Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
- Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.
Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений!