Главный экономист по труду и заработной плате

от 70 000 до 76 500 ₽

Верхне-Камский район водных путей и судоходства - филиал ФБУ Администрация Камского бассейна внутренних водных путей

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Пермь 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Требования:

высшее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское);
опыт работы в 1С БГУ, 1С - Зарплата и кадры БГУ;
высокая скорость работы в режиме многозадачности;
навыки начисления заработной платы приветствуются.

Обязанности:

составление Проект плана и плана финансово-хозяйственной деятельности;
своевременное внесение корректировки плана финансово-хозяйственной деятельности с учетом сложившейся производственно-хозяйственной ситуации;
планирование доходов от платной деятельности по филиалу;
участие в формировании Отчета о результатах деятельности федерального бюджетного учреждения, и об использовании закрепленного за ним государственного имущества;
формирование Плана расходов за счет прибыли по учреждению;
участие в составлении расчетов стоимости реализуемых товаров (работ, услуг);
контроль за табелями учета рабочего времени, за графиками сменности флота;
контроль за установлением разных видов доплат и надбавок отдельным категориям сотрудников в соответствии с коллективным договором;
выполнение отдельных поручений и запросов руководителя филиала;
размещение необходимой информации в электронной системе «Рамзэс», электронной системе «Электронный бюджет» в разделе «Бюджетное планирование»;
проверка ведомостей ремонта теплоходов;
взаимодействие с учредителем и контролирующими органами;
принятие участия в согласовании и учете договоров от приносящей доход деятельности;
руководство ведущими экономистами и техником по планированию;
координация с бухгалтерией, отделом материально-технического обеспечения, главным специалистом по кадрам;