Специалист по кадрам

от 70 000 до 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

ГБУЗ Ленинградский областной научно-клинический перинатальный центр

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 000 ₽ — медиана, обычно 67 500–90 000 ₽

По 155 вакансиям «специалист по кадрам» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

составление документов для лицензирования (по установленному списку)
ведение полного цикла кадрового делопроизводства в учреждении здравоохранения (приемы, переводы, увольнения, отпуска);
работа с базами данных сведений о персонале (1С:ЗУП, государственными порталами);
организация работы по направлению на обучение медицинских работников;
подсчет льготного страхового стажа;
отчетность по направлениям работы.

Требования:

высшее образование;
опыт работы по профилю от 3-х лет;
опыт работы в учреждениях здравоохранения будет Вашим преимуществом;
отличное знание норм ТК РФ;
уверенный пользователь ПК и программного комплекса 1С:ЗУП;
внимательность, ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации. Высокая самоорганизованность.

Условия:

официальное оформление и работа в полном соответствии с ТК РФ;
соблюдение всех социальных гарантий;
своевременная выплата заработной платы с ежегодной индексацией, выплата квартальных и годовой премий по результатам работы; конкретный размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
при выполнении дополнительной работы за пределами рабочего времени производится дополнительная оплата труда;
корпоративные мероприятия;
место работы в г. ГАТЧИНА.