Ведущий инженер (отдел материально-технического снабжения)

от 73 000 до 102 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Исеть, Уральский завод электрических соединителей

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Каменск-Уральский 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Завод "Исеть" приглашает на работу ведущего инженера в отдел материально-технического снабжения.

Обязанности:

закуп товарно-материальных ценностей;
договорная работа;
подготовка документов на ЭТП (электронная торговая площадка)

Требования:

высшее образование;
опыт работы (снабжение, закупки) обязателен;
знание 1С:ERP, 223-ФЗ;
опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- заработная плата: оклад +ежемесячная премия;

- годовая премия по итогам работы года и за выслугу лет;

- график работы: 5/2 с 8.00 до 16.30;

- социальный пакет: целевое обучение сотрудников от предприятия, единовременные выплаты (рождение ребенка, увольнение в связи с выходом на пенсию, смерть родственника), премия в связи с Юбилеем, оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, Новогодние подарки детям; компенсация за питание;

- перспектива профессионального роста и развития внутри предприятия;

- предоставляется бронь от мобилизации!