Главный специалист отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- осуществлять прием документов от граждан для назначения социальных пособий, согласно действующему законодательству;
- формировать в установленные сроки с использованием ПК выплатные документы на граждан для выплаты социальных пособий.
Требования:
высшее образование: экономическое (бухгалтерское), юридическое, социальная работа
Умение работать:
- с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- с базами данных.
Кандидат должен обладать такими качествами, как коммуникабельность, умением корректно общаться с посетителями.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- режим работы: с 9- 00 до 18-00; выходные: суббота, воскресенье