Мастер оперативно-выездной бригады (г. Каменногорск)

от 140 000 до 160 000 ₽

Россети Ленэнерго

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Каменногорск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Мастер оперативно-выездной бригады"

Обязанности:

организация работы персонала оперативно-выездной бригады;
осуществление контроля за своевременной передачей оперативной информации о технологических нарушениях (авариях), отклонениях от нормальных режимов в работе электросетевых элементов, изменениях состояния оперативной схемы и несчастных случаях на электросетевых объектах филиала;
организация разработки мероприятий, направленных на повышение надежности передачи и распределения электроэнергии в зоне эксплуатационной ответственности филиала, осуществление контроля реализации мероприятий, координация обмена опытом между подразделениями филиала;
участие в обеспечении готовности объектов электросетевого хозяйства к прохождению осенне-зимнего периода и других особых периодов;
участие в организации бесперебойного снабжения потребителей филиала электрической энергией установленного нормативами качества;
участие в организации аварийно-восстановительных работ по ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;
контроль правильности ведения оперативной документации;
участие в проведении обучающих мероприятий;
осуществление рассмотрения условий и сроков возможного выполнения работ;
осуществление рассмотрения программ по включению нового или реконструируемого оборудования;
осуществление рассмотрения программ переключений по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования в сложных схемах подстанций;
осуществление контроля за разработкой, рассмотрение и согласование типовых бланков на сложные переключения на оборудование;
осуществление руководства и контроля проведения противоаварийных, специализированных и противопожарных тренировок с участием диспетчеров ДС;
осуществление контроля за своевременной проверкой знаний персонала ОВБ;
осуществление контроля за выполнением и исполнение планов работы с персоналом ОВБ;
участие (в том числе в качестве контролирующего лица) в противоаварийных тренировках, проводимых в филиале;
осуществление контроля за порядком проведения работы с оперативным персоналом;
участие в проведении анализа технологических нарушений, в расследовании крупных технологических нарушений, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, контроля за их выполнением;
обучение персонала ОВБ новым программным комплексам, внедренным в подразделении;
произведение периодических обходов и осмотров рабочих мест оперативного персонала СЭПС 35-110кВ.

Требования:

среднее-профессиональное техническое образование;
стаж работы в электроэнергетике не менее 3 лет;
наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже 5.

Условия:

Рабочее место: г. Каменногорск в группе подстанций Каменногорская, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
Возможность профессионального роста;
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.