Категорийный менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
FROG — крупный поставщик IT-оборудования. Сейчас мы расширяем ассортимент, развиваем новые товарные направления и услуги, чтобы решать больше задач наших клиентов.
Ищем Категорийного менеджера, который возьмёт на себя развитие товарного направления: будет изучать рынок и потребности клиентов, находить перспективные ниши, управлять ассортиментом и добиваться роста продаж и прибыли.
Нам важен специалист, который умеет превращать анализ в конкретные коммерческие решения и готов лично работать с клиентами и поставщиками.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать ёмкость и динамику рынка товарной группы, оценивать долю компании, позиции конкурентов и перспективные ниши.
- Изучать клиентские сегменты и каналы сбыта: кто покупает товар, для каких задач, как выбирает поставщика и как меняется спрос.
- Разрабатывать стратегию категории и квартальный план действий с целями по клиентам, ассортименту, продажам и прибыли.
- Управлять товарной матрицей: вводить новые позиции, развивать перспективные товары, подбирать аналоги и выводить неэффективные позиции.
- Формировать предложения по ценам, акциям, специальным условиям и необходимому запасу; рассчитывать экономику решений.
- Совместно с закупками и планированием обеспечивать доступность ключевых товаров, работать с дефицитом и избыточными запасами.
- Развивать отношения с производителями и поставщиками, вести переговоры о закупочных условиях, бонусах, поддержке продаж и совместном продвижении.
- Вместе с менеджерами по продажам работать с клиентами: выявлять потребности, готовить товарные предложения и участвовать в переговорах по значимым сделкам.
- Обучать команду продаж: объяснять особенности товаров, конкурентные преимущества, варианты замены и аргументы для переговоров.
Что мы ожидаем:
- Опыт развития товарной категории или продуктовой линейки в B2B-дистрибуции, у производителя или вендора.
- Подтверждённые результаты: рост продаж или прибыли, выход в новые сегменты, запуск товаров, улучшение ассортимента или оборачиваемости.
- Понимание экономики категории: выручки, валовой прибыли, скидок, бонусов поставщиков и вложений в запас.
- Опыт управления ассортиментом и работы с данными по клиентам, товарам, ценам и запасам.
- Навыки переговоров с поставщиками и B2B-клиентами, готовность лично участвовать во встречах и обсуждении сделок.
- Уверенное владение Excel.
Наши условия:
- отличная транспортная доступность, 5 минут ходьбы от метро Савёловская;
- работаем мы в бизнес-центре класса А, современный офис open-space со всем необходимым для комфортной работы;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- график работы 5/2 с 10:00 до 18:30, суббота и воскресенье выходные;
- заработная плата обсуждается индивидуально по результатам встречи.