Слесарь КИПиА 5 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов приглашает кандидатов на вакансию Слесарь КИПиА 5 разряда вахтовым методом 30/30 (ХМАО)
Обязанности:
- Монтаж оборудования КИПиА Буровой установки;
- Проведение технического обслуживания оборудования КИПиА Буровой установки;
- Ремонт оборудования КИПиА Буровой установки;
- Метрологический контроль, подготовка к поверке оборудования КИПиА Буровой установки.
- не менее 3 лет в бурении;
- среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по специальности слесарь КИПи;
- работа с пакетом офисных программ ( Excel, Microsoft Teams, Word, OneDrive, Outlook, PowerPoint и т.д.);
- Обученность по пожарно-техническому минимуму;
- Обученность по охране труда;
- Обученность по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- Обученность по ГНВП;
-
Активность, высокая работоспособность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, способность к работе с большим объемом информации.
- Официальное трудоустройство;
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 30/30;
- Максимальный уровень заработной платы указан с учетом базовой премии 40 %;
- Место работы в ХМАО-Югре;
- Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
- Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
- Добровольное медицинское страхование;
- Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
- Организация отдыха детей работников;
- Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
- Перспектива карьерного роста и личностного развития;
- Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
- Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
- Годовое премирование.