Главный механик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в ООО «Рэйлтех‑Белореченский карьер» занимаемся переработкой и продажей инертных материалов (щебень различных фракций, песок, ГПС) в Краснодарском крае. Мы наращиваем объёмы, модернизируем технику и поставляем сырьё на крупнейшие инфраструктурные и дорожно‑строительные объекты Юга России.
Что вам предстоит делать:
- Следить за исправной работой оборудования и транспорта, поддерживать их в рабочем состоянии.
- Проверять транспорт перед выездом и после возвращения — контролировать ежедневный техконтроль.
- Взаимодействовать с подрядчиками (СТО, поставщиками запчастей), следить за качеством услуг и исполнением договоров.
- Организовывать текущий и капитальный ремонт транспорта, контролировать сроки и качество работ; передавать данные о времени ремонта диспетчеру для учёта.
- Проводить плановое (ТО‑1, ТО‑2) и сезонное техобслуживание по регламентам производителя и внутренним правилам.
- Участвовать в приёмке новых и отремонтированных машин: проверять документы и соответствие заявленным характеристикам.
- Составлять и обновлять графики техобслуживания и ремонтов, планировать закупку запчастей и расходных материалов.
- Контролировать расход ГСМ, запчастей и материалов, участвовать в инвентаризациях, анализировать перерасход и предлагать способы экономии.
- Вести учёт пробега, простоев, отказов и ремонтов; готовить отчёты и аналитику для руководства.
- Выявлять изношенное оборудование и объекты, требующие капремонта, определять очерёдность ремонтных работ.
- Организовывать специализированный ремонт и централизованное изготовление запчастей и сменного оборудования.
- Разбираться в причинах повышенного износа, простоев и аварий, предлагать меры, чтобы не допустить повторения.
- Обеспечивать соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, проводить инструктажи для сотрудников.
- Участвовать в разборе ДТП и отказов техники, выявлять причины неисправностей и разрабатывать профилактические меры.
- Помогать в подборе, адаптации и обучении технического персонала, оценивать квалификацию сотрудников, вносить предложения по поощрениям и взысканиям.
- Обновлять техническую документацию, инструкции, регламенты и карты обслуживания.
Наши требования к кандидату:
- Опыт работы: от 5 лет на инженерно‑технических или руководящих должностях, из них не менее 2–3 лет — в роли главного механика, начальника автоколонны или аналогичной управленческой позиции..
- Образование: профильное техническое (высшее — например, «Эксплуатация транспортно‑технологических машин», «Машиностроение» и смежные; допускается среднее специальное при наличии значительного релевантного опыта).
Что мы предлагаем (условия работы):
- Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска и больничные).
- Стабильный доход: официальная заработная плата — _________ рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
- Система бонусов: годовая премия (13‑я заработная плата) за отработанное в году время.
- Социальная поддержка: материальная помощь сотрудникам компании ко дню рождения.
- Комфортный график: работа в офисе по графику 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные).