Оператор call-центра (без продаж)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы работаем в сфере лифтового оборудования и ищем внимательного и коммуникабельного сотрудника для актуализации базы управляющих компаний и ТСЖ.
Это не продажи. Основная задача - связаться с представителем УК (управляющая компания) или ТСЖ (Товарищество собственников жилья), уточнить информацию о лифтах в доме и зафиксировать полученные данные в CRM.
Что нужно делать
- совершать исходящие звонки по готовой базе УК и ТСЖ;
- уточнять информацию по лифтам в домах;
- выяснять:
- количество лифтов;
- год установки оборудования;
- проводилась ли замена или модернизация;
- планируется ли замена лифта и ориентировочные сроки;
- контакт ответственного за данный вопрос;
- аккуратно и внимательно заносить полученную информацию в CRM;
- при необходимости назначать повторный контакт.
Нагрузка
Ориентир - 25-35 исходящих результативных звонков за рабочий день.
Для нас важнее качество собранных данных, чем формальное количество звонков.
Запись звонка в системе происходит автоматически.
График
- частичная занятость;
- 3-4 часа в день;
- преимущественно в рабочее время УК и ТСЖ;
- график можно согласовать;
- понедельник–пятница.
Оплата
35 000 - 45 000 ₽ на руки в месяц.
- фиксированная часть - 35 000 ₽;
- премия до 10 000 ₽ за выполнение плана и качественное заполнение CRM.
Кого мы ищем
Подойдёт человек, который:
- спокойно, уверенно и доброжелательно общается по телефону;
- умеет задавать уточняющие вопросы;
- грамотно говорит по-русски;
- внимательно работает с информацией;
- умеет работать с компьютером и таблицами;
- не боится звонить незнакомым людям.
Опыт работы в колл-центре, с CRM или в сфере ЖКХ будет преимуществом, но не является обязательным.
Мы предлагаем
- понятную задачу без активных продаж;
- готовую базу для звонков;
- скрипт разговора;
- обучение тому, какую информацию необходимо получать;
- удобную CRM;
- частичную занятость, которую можно совмещать с другой работой или учебой.
Ждем Ваших откликов!