Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Оказание первичной доврачебной помощи на педиатрическом участке, совместный прием с врачом в поликлинике, патронаж беременных и детей первых лет жизни на дому, ведение медицинской документации, планирование профилактических прививок, диспансеризации неорганизованных детей и детей, состоящих на учете по форме 30.
Требования:Действующий сертификат» Сестринское дело в педиатрии».
Условия:Гарантируем достойную заработную плату и бесплатное обучение по направлению работодателя.
Вас ждет работа в дружном коллективе, где создаются и реализуются идеи на основе открытой коммуникации с коллегами.
В нашей поликлинике работать интересно - ведется научная и исследовательская деятельность.
Идеальный кандидат для нас:
Способный критически мыслить, ответственно относящейся к работе не для галочки, умеющий выстраивать взаимоотношения с людьми.
Если у Вас мало опыта, но Вы чувствуете, что что сможете добиться успеха - все равно звоните!
У нас очень высоко ценится профессионализм и деловой подход, основанный на принципах корпоративной культуры, при воплощении нашей общей ценности: «профессиональное, добросовестное отношение сотрудников к сохранению здоровья каждого пациента».
В ДГП 133 ДЗМ стремятся организовать не только дружную, слаженную командную работу, но и заботятся о комфортной, позитивной атмосфере в коллективе.