Региональный менеджер по оптовым продажам легковых автозапчастей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
Управление оптовыми продажами на вверенной территории;
-
Активный поиск новых клиентов;
-
Ведение и анализ клиентской базы направления;
-
Сопровождение текущих клиентов;
-
Развитие долгосрочных отношений с клиентами;
-
Контроль дебиторской задолженности;
-
Проведение переговоров;
-
Презентация маркетинговых акций компании.
Требования:
- Опыт личных активных оптовых продаж легковых автозапчастей;
- Опыт работы на последнем месте работы по указанной должности не менее 6 месяцев;
-
Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
- Стратегический подход к решению поставленных задач;
- Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, инициативность.
Условия:
-
Предоставляем активную клиентскую базу для управления и развития;
-
Предоставляем корпоративную сим-карту;
-
Работа в крупной, динамично развивающейся компании (23 подразделения по России, 10 складов, более 1500 сотрудников в штате);
-
Перспектива карьерного (Старший менеджер) и профессионального роста (самые эффективные методики продаж и управления взаимоотношениями с клиентами);
-
Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц (fix и KPI обсуждаются на интервью) ;
-
Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные;
-
Оплачиваемые командировки;
-
Полис ДМС после 1-ого года работы;
-
Скидки на товары компании
-
Место работы - г. Казань
Наша компания активно поддерживает государственные программы трудоустройства и квотирования рабочих мест города Москвы. Мы с радостью рассмотрим кандидатов, имеющих право на трудоустройство в рамках установленных молодежных квот: соискателей, начинающих трудовую деятельность впервые после окончания колледжей или вузов, а также лиц со статусом детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. При соответствии базовым профессиональным требованиям вакансии, мы предоставим вам отличную возможность для успешного карьерного старта и профессионального роста.