Директор по качеству в крупную мебельную производственную компанию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний "Ижмебель" по производству корпусной и мягкой мебели, изделий из гофрокартона и иных товаров для мебельной промышленности.
Обязанности:
- Управление отделом качества (5 человек), отделом рекламаций (2 человека), отделом гл. технолога (3 человека).
- Организация контроля качества производства и финального контроля.
- Организация входного контроля материалов (некоторых).
- Организация и участие в испытаниях новых материалов.
- Ведение рекламационной работы с поставщиками.
- Личный контроль ведение рекламационной работы с ключевым клиентом.
- Разработка Корректирующих предупреждающих действия на основании обращений клиентов.
- Подготовка отчетности для директора по уровню брака, количеству ТОРГ-2, количеству рекламаций.
- Периодический аудит процессов СМК предприятия на актуальность и корректировка при необходимости.
- Проведение ежемесячных совещаний по качеству.
- Постановка задач технологическому отделу, по корректировке нормативов (при необходимости), работ связанных с совершенствованием производственных процессов.
- Участие, по запросу, в разработке новой продукции.
- Участие в подборе производителей фурнитуры и других материалов.
- Организация сдачи первой партии новых изделий ключевому заказчику.
- Участие в ежедневных совещаниях с производством и директором.
- Организация работ по декларированию продукции на соответствие ТР/ТС по необходимости.
Требования к кандидату:
- Высшее образование. Образование в области управления качеством как преимущество.
- Знание принципов управления СМК на основе стандарта ИСО 9001
- Работа в должности директор по качеству или руководитель службы качества от 3-х лет.
- Опыт работы в мебельной отрасли как преимущество.
- Опыт управлением коллективом не менее 5 человек.
Условия:
1. Официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильная заработная плата (2 раза месяц).
2. График работы 5/2 (по 8 часов, суббота, воскресенье - выходные дни).
3. Льготные цены на продукцию собственного производства.
4. Подарки детям на НГ.