Маляр по металлу (АКЗ, ОГЗ)/Пескоструйщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
– Работа с аппаратом безвоздушного нанесения, кисточкой.
– Работы по пескоструйной очистке, антикоррозионной и огнезащите металлоконструкций на объектах нефтяной и газодобывающей промышленности. Сейчас берём для работы в Мурманске.
– Возможна работа на высоте.
Условия:
– Работа вахтовым методом: 90/30 или 60/30 дней;
– Зарплата/оклад выплачивается каждое 15 и 30 числа месяца. В зависимости от квалификации варьируется от 140 000,00 до 200 000,00 на руки;
– Работа на строящемся объекте.
– Проживание в вагон-городке или в общежитии блочного типа.
- Питание и дорога - за счет предприятия;
– Представляется бесплатно горячее 3-х разовое питание в столовой на объекте;
– Спецодежда, средства защиты выдаются согласно норм;
– Проезд на объект и с объекта за счет компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Трудоустройство осуществляется в офисе компании г.Москва;
- Своевременная выплата заработной платы
- Употребление спиртных напитков на объекте запрещено
- Рассматриваем варианты сотрудников без опыта работы с последующим обучением.