Ведущий специалист по реализации, г. Екатеринбург

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

СберЛизинг

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Екатеринбург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Что мы предлагаем:

конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
3 персональных дня в году на личные цели;
программу адаптации и систему наставничества;
интересные задачи и профессиональный рост;
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
материальную помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах.

Забота о здоровье:

ДМС с первого дня трудоустройства;
скидки по ДМС для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека;
участие в конференциях.

Что нужно делать:

организовывать продажи и оформление документации для реализации изъятого имущества;
консультировать по имуществу внешних и внутренних клиентов;
осуществлять холодное привлечение клиентов, совершать холодные звонки;
подготавливать КП, спецификации, акты осмотра.