Менеджер отдела запчастей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что нужно будет делать :
- Подбирать автозапчасти для грузовых автомобилей по электронным каталогам (по VIN-коду).
- Консультировать клиентов автосервиса по стоимости и срокам доставки деталей ( работа в чатах) .
- Взаимодействовать с мастерами-приемщиками: подбирать детали под текущий ремонт.
- Оформлять заказы у постоянных поставщиков, контролировать сроки поставки.
- Вести учет и оформлять документы в программе 1С / Альфа-Авто .
Что мы предлагаем :
- Пошаговое обучение: научим работать в программах подбора запчастей.
- Стабильный доход: от 80 000 рублей зависит от опыта работы.
- Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы : 5/2 09.00-18.00, далее 3/3 с 08.00 до 20.00.
- Комфорт: оборудованное рабочее место, дружный коллектив мастеров и механиков.
- Карьерный рост: до старшего менеджера.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы не требуется — мы готовы вкладывать время в ваше развитие.
- Уверенное владение ПК (быстрый поиск информации, базовые программы).
- Грамотная речь, умение общаться с людьми, доброжелательность.
- Интерес к автомобильной тематике и желание разбираться в устройстве грузовиков.
- Высокая обучаемость: информации по деталям и брендам будет много.