Клиентский менеджер отдела аренды автомобилей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В ГК «АвтоРента» мы верим, что аренда автомобилей — это про доверие и сервис.
Для нас автомобили — это не просто транспортные средства, это стиль жизни, хобби и призвание!
Сейчас мы ищем активного менеджера, который станет «лицом» нашей компании и поможет нам расти и развиваться дальше.
Функционал будущего сотрудника:
- Продажа услуг компании по аренде автомобилей, расширение клиентской базы (теплые обращения/звонки);
- Конвертация входящих обращений (телефон, мессенджеры) в заявки на аренду автомобилей;
- Сопровождение клиента на всех этапах сделки: от первого обращения до завершения аренды (консультирование по услугам и тарифам, правилам и ответственности при аренде, формирование и подписание пакета документов, контроль оплат, прием/выдача автомобилей, решение входящих запросов от клиентов);
- Развитие отношений с клиентами: мы ищем не «одноразовых» продаж, а партнеров. Нам важно, чтобы клиент чувствовал заботу и возвращался к нам снова;
- Операционные задачи по контролю документооборота;
- Ведение установленной отчетности;
- Взаимодействие с технической службой для подготовки автомобиля в аренду;
- Работа в CRM системе;
- Работа по стандартам и регламентам компании.
Кто нам нужен:
Нам не нужен просто исполнитель. Нам нужен амбассадор автомобилей и мастер коммуникации.
Ты тот, кто:
- Может отличить кроссовер от хэтчбека с закрытыми глазами (или очень хочет это уметь);
- Не «продает», а выстраивает отношения с клиентами, применяя индивидуальный подход к потребностям клиентов и предлагая персональные решения;
- Умеет выстраивать диалог: вежливо, грамотно и с улыбкой (даже по телефону);
Почему выбирают нас?
- Своевременный и стабильный заработок два раза в месяц без задержек: оклад + бонусы с официальным оформлением и полным соц. пакетом;
- Бонусом: дополнительные оплачиваемые выходные дни (1-2 дня в месяц);
- Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
- Возможность освоить техники продаж; обучиться работе в CRM системе;
- Карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
- График работы 5/2;
- Комфортабельный офис по адресу: ул. Им. Дзержинского, дом № 80/1
- И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!
ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ УРОВЕНЬ РАССМАТРИВАЕМОЙ ОПЛАТЫ.
СПАСИБО