Управляющий (Южное шоссе)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- управление деятельностью дополнительного офиса;
-выполнение бизнес-показателей по объему выданных потребительских кредитов, кредитных карт, инвестиционных продуктов;
-обеспечение повышения качества клиентского портфеля в ДО;
-организация взаимодействия с органами власти, Администрациями, муниципалитетами и др. органами района в присутствии офиса;
-оценка бизнес-сегментов в районе присутствия дополнительного офиса;
-привлечение клиентов на РКО зарплатные проекты;
-привлечение на обслуживание юридических лиц.
Требования:
-порядок ведения кассовых операций на территории РФ, методологии кредитной работы, системы управление банковскими рисками, принципов организации учетно-операционной работы, валютное регулирования и контроля;
-навыки эффективной организации продажи обслуживания клиентов, проведение переговоров с ЛПР.
Условия:
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-официальное оформление с первого рабочего дня;
-стабильный доход: оклад + регулярное премирование;
-ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-страхование жизни и страхование от несчастного случая;
-консультационная онлайн поддержка психолога;
-карьерное консультирование;
-возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-скидки от партнёров;
-доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
Возможности для профессионального обучения и развития.