Лидогенератор / специалист по первичным контактам B2B (Холодные звонки)

О позиции:

Мы ищем специалиста по первичным контактам в B2B-направление.

Основная задача — работать с холодной базой, выходить на лиц, принимающих решения, и назначать демонстрации сервиса "Новое Сео" для отдела продаж.

Это позиция для человека, который умеет системно работать с большим количеством контактов, спокойно относится к отказам и ориентирован на конкретный результат.

Вам не потребуется самостоятельно вести клиента до сделки: переговоры, презентацию продукта и дальнейшее сопровождение берет на себя отдел продаж.

Ваши задачи

• Совершать 80–100 исходящих звонков в день по готовой B2B-базе;
• Выходить на лиц, принимающих решения, преимущественно маркетологов и руководителей соответствующих направлений, владельцев бизнеса;
• Кратко представлять продукт и предлагать бесплатную демонстрацию "Новое Сео";
• Определять интерес потенциального клиента и назначать демо;
• Фиксировать результаты коммуникации в CRM;
• Передавать заинтересованных клиентов и назначенные демонстрации менеджерам отдела продаж;
• Работать по готовым скриптам и использовать подготовленные алгоритмы обработки возражений.

В этой позиции не требуется вести клиента до оплаты. Основной результат работы — качественные первичные контакты и назначенные демонстрации.

Что для нас важно

• Опыт работы с телефонными коммуникациями от 3 месяцев. Опыт именно в продажах не обязателен;
• Грамотная устная речь;
• Уверенное пользование ПК;
• Готовность стабильно выполнять норматив по исходящим звонкам;
• Спокойное отношение к отказам и повторным контактам;
• Умение работать по установленному процессу и соблюдать KPI;
• Ответственность и дисциплина при удаленной работе.

Мы рассматриваем кандидатов, которые понимают специфику холодных B2B-коммуникаций и готовы работать с большим объемом контактов ежедневно.

Что не входит в задачи

• Проведение полноценных презентаций продукта;
• Самостоятельное ведение клиента до заключения договора;
• Переговоры на уровне коммерческих условий;

Для этого в компании есть отдельный отдел продаж.

Условия

• Оклад — 50 000 ₽ + бонусная часть;
• Дополнительные бонусы за назначенные демонстрации и выполнение ежемесячного плана;
• Доход 50 000–80 000 ₽ при выполнении KPI — ориентир на фактический доход действующих сотрудников;
• Удаленная работа;
• График 5/2;
• Готовая база контактов;
• Наставник на этапе адаптации;
• Готовые скрипты и база возражений;
• Настроенная CRM;
• Понятная система KPI и прозрачная статистика результатов.
• Стажировка 3 дня, она оплачивается.
• Работаем с самозанятыми и ИП.

Что предлагаем взамен

Вы приходите не в классический колл-центр, а в команду, которая развивает собственный B2B-продукт.

У вас будет понятная зона ответственности: первичный контакт → выход на ЛПР → назначение демонстрации → передача клиента в отдел продаж.

При стабильных результатах есть возможность дальнейшего профессионального роста и перехода в смежные направления компании.

Важно

Работа предполагает преимущественно холодные исходящие звонки. Теплые входящие заявки не являются основной частью этой позиции.

Если вам комфортен такой формат работы и вы готовы системно выполнять план по звонкам и демонстрациям — будем рады рассмотреть ваш отклик.

В сопроводительном письме укажите:

1. Сколько исходящих звонков в день вы готовы стабильно совершать;
2. Есть ли у вас опыт холодных B2B-звонков;
3. Готовы ли вы работать преимущественно с холодной базой.

Коллеги, внимательно прочитайте вакансию. Мы небольшая, но очень профессиональная компания, и нам нужны не просто сотрудники, а единомышленники. Если вы с нами, то погнали.