Системный администратор розничной сети / Поддержка 1С и касс

ТОЛЬКО КРАСНОДАР

И ТОЛЬКО ПРИ ГОТОВНОСТИ ВЫПОЛНИТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

Ищем человека, который умеет решать проблемы, а не просто закрывать заявки

Мы - развивающаяся розничная сеть из 21 магазина специализированной табачной и никотинсодержащей продукции.

Ищем IT-специалиста, который возьмёт на себя техническую поддержку наших торговых точек, поможет обеспечить стабильную работу касс и внутренних сервисов, а также будет участвовать в развитии IT-инфраструктуры компании.

У нас нет задачи постоянно держать вас в офисе. Большинство вопросов решается удалённо, а выезды на магазины нужны только в тех случаях, когда без личного присутствия не обойтись.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет находить причины проблем, предлагать решения и доводить задачи до результата.

Что предстоит делать

1. Обеспечивать бесперебойную работу магазинов

• Поддерживать кассовое ПО, онлайн-кассы, POS-оборудование, принтеры чеков и 2D-сканеры.

• Диагностировать и оперативно устранять технические сбои, влияющие на продажи.

• Настраивать и сопровождать работу с маркированной продукцией через систему «Честный ЗНАК».

• Обеспечивать корректную работу разрешительного режима и модуля ТС ПИоТ, включая онлайн- и офлайн-проверку кодов маркировки.

2. Поддерживать корпоративные системы

• Администрировать МойСклад, 1С, ПланФакт и внутренние сервисы компании.

• Настраивать учётные записи, права доступа и интеграции.

• Поддерживать корпоративные Google-таблицы, Google Диск и Telegram.

• Обеспечивать работоспособность видеонаблюдения Trassir и Hik-Connect.

3. Работать с IT-инфраструктурой

• Настраивать локальные сети, Wi-Fi, маршрутизаторы и удалённый доступ.

• Контролировать доступность сервисов и резервное копирование.

• Решать возникающие технические проблемы.

• Взаимодействовать с интернет-провайдерами, центрами обслуживания ККТ и другими подрядчиками.

4. Улучшать существующие процессы

Мы приветствуем инициативу. Если вы видите, как сократить количество технических сбоев, автоматизировать рутинную задачу или упростить поддержку магазинов, — готовы обсуждать и внедрять ваши предложения.

Кого мы ищем

Обязательно:

• Опыт системного администрирования или технической поддержки от 1 года.

• Уверенное владение Windows, понимание TCP/IP, DNS, DHCP и принципов работы локальных сетей.

• Умение удалённо диагностировать и устранять технические неисправности.

• Опыт настройки программного обеспечения и периферийного оборудования.

• Самостоятельность, ответственность и способность оперативно реагировать на проблемы.

• готовность при необходимости выезжать на торговые точки.

• Наличие стабильного интернета и оборудованного рабочего места.

Будет большим преимуществом:

• Опыт IT-поддержки розничных магазинов или торговых сетей.

• Знакомство с кассовым ПО, ККТ, POS-терминалами и 2D-сканерами.

• Практический опыт работы с «Честным ЗНАКом», разрешительным режимом и ТС ПИоТ.

• Опыт администрирования 1С и МойСклад.

• Навыки настройки видеонаблюдения и сетевого оборудования.

Что предлагаем

• Доход 50 000 – 100 000 ₽ на руки — в зависимости от квалификации, объёма задач и согласованной нагрузки.

• Гибкую занятость с согласованными требованиями к доступности для решения инцидентов.

• Выплаты два раза в месяц, без задержек.

• Самостоятельность в выборе технических решений и возможность влиять на процессы.

• Реальные задачи в действующей сети из 21 магазина.

• Возможность профессионально развиваться в автоматизации торговли и IT-инфраструктуре.

Как проходит отбор

Мы не хотим проводить бесконечные собеседования. Нам важно понять ваш практический опыт и подход к решению задач.

В сопроводительном письме ответьте на два коротких вопроса:

1. Работали ли вы с маркировкой товаров?

Если да, начните письмо с фразы:

«Маркировка в порядке. Работал с …» - укажите 1С, МойСклад или другую систему, с которой действительно работали.

Если нет, напишите:

«С маркировкой пока не работал».

Отсутствие опыта с маркировкой само по себе не является причиной отказа.

2. Расскажите об одной технической проблеме, которую вы решили.

Кратко, в 3–5 предложениях: что произошло, что проверили первым, как обнаружили причину и каким был результат.

Далее предусмотрено небольшое практическое тестовое задание, приближенное к реальным рабочим ситуациям.

Если вам нравится разбираться в технических задачах, находить решения и видеть результат своей работы - откликайтесь. Будем рады познакомиться!