Логист на привлечённый транспорт (без поиска груза)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Основные обязанности:
- Оперативное закрытие заявок наших клиентов наёмным транспортом внутри России;
- Привлечение транспортных компаний и частных перевозчиков для сотрудничества на долгосрочной основе;
- Решение текущих вопросов на всех этапах перевозки;
- Контроль своевременной отправки документов перевозчиком.
- Хорошее знание рынка внутрироссийских FTL перевозок (РЕФ, штора);
- Опыт работы с наёмным транспортом от 1 года обязательно;
- Опыт работы в АТИ от 1 года приветствуется;
- Быть на связи 24/7;
- Практические навыки работы на площадках ОЗОН и WB, Х5, Каргомарт, Атракс, ТоргТранс, будут вашим преимуществом;
- Наличие собственной базы перевозчиков позволит вам начать быстрее зарабатывать.
- Вы занимаетесь только поиском и общением с перевозчиками, заключаете долгосрочные договоры с владельцами ТС, контролируете все этапы перевозки;
- Стабильная своевременная заработная плата (фиксированный оклад +%);
- Активная жизненная позиция внутри компании поощряется приятными материальными бонусами и карьерным ростом;
- Обеспечение мобильной связью и оргтехникой на рабочем месте в офисе 100%.