Управляющий в загородный проект в Чеченской Республике

от 350 000 до 400 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Кадровое агентство РАБОТАРЕСТОРАН

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В Чеченской Республике, на берегу живописного озера Кезеной (на границе с Дагестаном, около 200 км от Грозного), реализуется крупный загородный проект. Сейчас там строится отель уровня 5*, при этом уже работает территория уровня 3* с фудкортом, ярмаркой и рестораном.

Ищем сильного хозяйственника-управленца, который сможет взять на себя регулирование работы всей площадки, заниматься привлечением туристов и последовательно повышать уровень сервиса на существующей территории.

Зарплата: 350–400 тыс. ₽ на руки, обсуждается индивидуально.
Объект: 40 номеров в отеле + действующая территория с рестораном, фудкортом и ярмаркой.

Обязанности:

Организация и контроль работы всей территории: отель, ресторан, фудкорт, ярмарка, инфраструктура.
Управление хозяйственной частью: содержание номеров, территорий, коммуникаций, работа с подрядчиками и службами.
Повышение уровня сервиса: стандарты, контроль качества, обучение и координация линейного персонала.
Участие в привлечении туристов: работа с турпотоком, партнёрами, онлайн-площадками, локальными ивентами.
Взаимодействие с руководством, отчетность, участие в развитии проекта.

Требования:

Опыт работы управляющим / хозяйственником в отеле, загородном комплексе, базе отдыха или аналогичном проекте.
Умение выстраивать процессы, контролировать качество и сервис, работать с командой.
Готовность жить и работать на территории проекта, ответственность за результат.
Понимание специфики туристического бизнеса будет большим плюсом.

Условия: