Администратор склада

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сургут 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Оформление сопроводительных документов при приеме/отгрузке товаров;
Взаимодействие с водителями, экспедиторами;
Проведение приема/отгрузки товара в системах учета, фиксирование расхождений;
Формирование и назначение заданий на сборку;
Участие в инвентаризациях, списание товаров, корректировка остатков в системах учета.

Требования:

Опыт работы в логистических или транспортных компаниях.
Умение работать в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь ПК, MS, Excel
Аккуратность и скорость выполнения работы.
Ответственность, гибкость, открытость.
Клиентоориентированность.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы скользящий, суммированный учет;
Почасовая ставка от 400 руб/час. (до налогообложения), обсуждается индивидуально на собеседовании:
- компенсация питания 6000 руб./мес. до вычета налога;
- ежемесячная премия 5% от тарифной суммы (по положению о премировании);
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.