Руководитель отдела организации и нормированию труда

от 90 000 до 90 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Объединенные кондитеры

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Челябинск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Руководит формированием фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
Ежегодно составляет и согласовывает графики работы для всех цехов, служб, подразделений предприятия.
Выявляет и анализирует причины потерь рабочего времени, разрабатывает предложения по улучшению использования рабочего времени и контролирует их внедрение.
Участвует в разработке предложений по совершенствованию управления производством, структуры подразделений предприятия, направленных на уменьшение численности и уменьшение расходов на управленческий аппарат, повышение уровня его использования.
Разрабатывает и внедряет нормативы расхода вспомогательных материалов.
Готовит предложения по улучшению организации рабочих мест, облегчению труда и сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ.
Участвует в разработке организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости продукции, мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
Выявляет резервы производства, намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию трудовых ресурсов.

Требования:

Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование ;
Знание законодательных и нормативно правовых актов, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством;
Стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность;
Хорошо развитые управленческие компетенции.

Условия:

Приветственный БОНУС после 6 месяцев работы;
ДОПЛАТЫ за выслугу лет от 1 года работы и дольше;
График работы: 5/2
Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата.
СКИДКА на продукцию фабрики 20%;
БЕСПЛАТНОЕ прохождение медицинского осмотра, оформление медицинской книжки за счет предприятия;
Кондитерские изделия к праздникам. Награждение лучших сотрудников, премии за выслугу лет.