Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Планировать и реализовывать воспитательные события, чтобы у обучающихся появлялось желание участвовать в жизни учреждения и чувствовать свою значимость.
Сопровождать учащихся на мероприятиях за пределами учреждения, помогать им открывать новые горизонты общественной деятельности.
Налаживать партнёрство с молодёжными и детскими объединениями, выстраивать совместную работу и запускать общие инициативы.
Создавать и внедрять развивающие программы, которые помогут студентам прокачать навыки коммуникации и лидерства.
Изучать запросы и интересы ученического сообщества, предлагать свежие идеи для досуга и личностного роста.
Фиксировать результаты проведённой работы в отчётных документах, принимать участие в формировании плана воспитательной деятельности учреждения.
Что мы ценим в кандидате: Не менее года опыта работы с молодёжью или детьми. Наличие высшего образования — педагогического либо по смежному профилю.
Практические навыки в подготовке и проведении мероприятий для больших групп людей.
Способность выстраивать открытые и уважительные отношения как с обучающимися, так и с коллегами.
Энергичность, нестандартное мышление и надёжность.
Готовность быть частью команды и вместе двигаться вперёд.
Что предлагаем: Трудоустройство по ТК, стабильная занятость по графику 5/2 (с 08:00 до 17:00).
Работа в комфортной обстановке, где ценят инициативу и поддерживают коллег. Пространство для профессионального развития и воплощения собственных проектов.
Возможность быть в центре значимых событий, которые делают жизнь обучающихся ярче и осмысленнее.