Мастер цеха розлива

от 96 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Старый источник, водная компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Минеральные Воды 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке.

Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью!

Каждый в команде - профи! Нас объединяют ценности: уважение, компетентность, доверие!

Мы растем - и нам нужны люди, готовые расти вместе с нами.

Мы развиваемся - и развиваем наших сотрудников, проводим постоянное обучение.

Мы "ЗА" честность и открытость - у нас "белая" заработная плата и прозрачная система мотивации.

Обязанности:

Организация выполнения производства продукции по объему, номенклатуре и качеству;
Контроль качества выпускаемой продукции и выполняемых работ, реализация мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции, рациональному использованию ресурсов;
Организация работы подчиненных сотрудников, контроль и стимулирование выполнения норм выработки, контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка.

Требования:

Опыт работы на производственных предприятиях;
Ответственность, способность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, организаторские способности, проактивность.

Условия: