Учитель биологии
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Педагог образовательного Центра «Лидер»
Локация: Ставрополь, ул. Мира, 319 и 50 лет ВЛКСМ, 28а
Занятость: частичная/полная, возможность совмещения
Рассматриваем также студентов старших курсов, выпускников, опытных педагогов
Кто мы?
Центр «Лидер» — это больше, чем образовательный Центр! Мы создаём будущее образования, помогаем детям раскрыть потенциал, учим нестандартно мыслить и достигать целей.
Мы – это:
- более 3000 активных учеников,
- 50+ преподавателей и методистов,
- 22 года работы на рынке,
- победы в олимпиадах, высокие баллы на ОГЭ и ЕГЭ,
- команда, влюблённая в своё дело и образование будущего.
Ваша роль:
В зависимости от ваших компетенций, опыта и профессиональных достижений вы можете получить один из трёх грейдов (уровней) — это влияет на ваши задачи, уровень дохода и возможности роста.
Ваш доход:
Почасовая ставка за академический час в зависимости от грейда от 500 до 750 руб + ежеквартальные премии за ваш профессионализм и активность.
Ваши общие обязанности (отличаются в зависимости от грейда):
- Проведение занятий с детьми по программам центра (групповые/индивидуальные)
- Разработка и доработка материалов и заданий вместе с методистами
- Индивидуализация обучения под каждого ребёнка при необходимости
- Участие в методических встречах, командном обмене опытом
- Ведение учебной документации
- Участие во внеурочных активностях центра (мастер-классы, конкурсы, олимпиады)
- Постоянное развитие: обучение, повышение квалификации, саморазвитие
Почему выбирают Центр «Лидер»?
- Возможность совмещения очных и дистанционных занятий для ученика и педагога
- Не нужно искать учеников — заботимся о наполнении сами
- Чёткая и прозрачная система оплаты, зависящая от грейда
- Своевременные выплаты
- Программы наставничества и карьерного роста (от стажёра — до руководителя направления)
- Постоянное обучение и обмен опытом
- Корпоративные бонусы и скидки
- Работа в сильной команде
Нам важно:
• Педагогическое или профильное образование;
• Опыт преподавания или репетиторской деятельности от 12 месяцев;
• Уверенные знания по предмету;
• Владение базовыми методиками преподавания для первого грейда;
• Владение методами современного урока, преподавание с применением передовых методик для второго и выше грейдов;
• Уверенные знания ПК, MS Office.
Наш идеальный педагог стремится к следующему:
- Образовательный результат:
Улучшение успеваемости учеников, подготовка победителей олимпиад и конкурсов (при наличии таких навыков, но не является обязательным критерием отбора), положительная динамика знаний. - Довольные клиенты:
Высокие отзывы родителей и учеников (не менее 80% позитивных по итогам года) + перезапись учеников к вам на следующий уровень программы. - Профессиональный рост:
Освоение и внедрение новых методик, участие в методической и творческой жизни центра, регулярное повышение квалификации. - Вклад в развитие центра:
Организация и проведение мероприятий, наставничество (от грейда 2 и выше), участие в стратегических проектах центра.
Если вы:
- Ответственны, инициативны, готовы учиться новому и делиться опытом
- Владеете современными образовательными и, тем более, цифровыми методиками и технологиями
- Готовы развиваться и идти к экспертному уровню
Присоединяйтесь к нам, чтобы вдохновлять новое поколение и развиваться вместе с лидерами!
Грейд устанавливается по итогам анкетирования, собеседования и оценки портфолио, ежегодно пересматривается согласно вашим результатам и вкладу в развитие Центра.